Блог

Мы поговорили с представителем всемирно известной компании Estée Lauder и узнали, как нужно готовиться к собеседованию в сфере бьюти (и не только).

1. Для отклика на позицию подготовьте резюме, которое наглядно и емко описывает ваши ключевые навыки и опыт. 

Знакомство компании с кандидатом начинается с просмотра его резюме. Когда у нас открывается позиция, мы выбираем несколько источников, чтобы рассказать о ней кандидатам – публикуем описание на сайте HeadHunter, в социальных сетях, обращаемся в агентства и за рекомендациями от наших сотрудников.

В описании вакансии всегда отражаются основные требования к опыту, знаниям и компетенциям будущего сотрудника, а также подробно описываются будущие обязанности. При подготовке резюме опишите более подробно обязанности и проекты, которые в наибольшей степени показывают вашу готовность быстро влиться в рабочий процесс и успешно справляться с должностными обязанностями. Также опишите основные достижения в рамках каждого из мест работы, таким образом, вы покажете будущему работодателю стремление добиваться результатов и анализировать полученный опыт.

Помните, что рекомендованный объем резюме – 1 страница.

2. Помните: для успешного прохождения интервью необходима подготовка.

Получив приглашение на собеседование, уделите время подготовке к встрече. Обязательно посмотрите на локальный и глобальный сайты компании, изучите историю и философию брендов, еще раз ознакомьтесь с требованиями к позиции и подготовьте примеры из профессионального опыта за последние два года, которые наиболее ярко показывают, что вы обладаете необходимыми знаниями и компетенциями.

Не забывайте подготовить ваши вопросы – ответы на них помогут вам подготовиться к последующим встречам и составить наиболее полное понимание предстоящих задач, ожиданий компании и будущего руководителя.

Для многих кандидатов интервью является волнительным моментом, поэтому подготовка поможет вам чувствовать себя более уверенно во время встречи. Помните, что интервью – это возможность работодателю и вам познакомиться друг с другом, поэтому не стоит переживать!

3. Во время интервью будьте собой. 

Во время поиска будущего члена команды для нас важно, чтобы кандидат был заинтересован работать в индустрии красоты и присоединиться к нашей команде, открыт и доброжелателен, а также обладал такими важными качествами, как желание работать в команде, учиться новому, брать на себя ответственность и быть готовым к изменениям.

4. Не бойтесь неудач!

Во время собеседования будьте готовы рассказать не только о своих успехах, но и возможных неудачах и ошибках – почему произошла такая ситуация, какие выводы вы сделали и как использовали или планируете использовать этот опыт в будущем? Для работодателя важно увидеть ваше умение принимать и анализировать неудачный опыт, потому что он всегда открывает новые возможности, ведь такие ситуации как никакие другие позволяют нам выйти из зоны нашего комфорта и научиться чему-то новому.


Удачи!





ИЩЕТЕ РАБОТУ? 

Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке http://grintern.ru/users/sign_up?user_type=jobseeker

ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? 

Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку http://www.grintern.ru/internships/new




Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:

1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник? http://www.grintern.ru/blog/158-chto-sdelat-chtoby-vashu-vakansiyu-tochno-uvidel-tot-samyy-sotrudnik

2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта? http://www.grintern.ru/blog/160-teper-esche-prosche-kak-ne-zaputatsya-v-dopolnitelnyh-uslugah


Реклама
Отзывы
Мы в сетях