ОСНОВНОЕ

  • Помогать решать приоритетные задачи руководителя (найм, презентации, анализ данных, статьи);
  • Контролировать поручения руководителя;
  • Структурировать хаос.

ВСТРЕЧИ

  • Назначать встречи (писать от имени руководителя имейлы и сообщения в LinkedIn, максимально забрать процесс на себя. В идеале давать на выходе готовый график встреч
    и профили людей);
  • Вести календарь встреч: рабочих (weekly one on one
    с сотрудниками, клиентские, расширяющие сеть контактов)
    и личных (тренировки по теннису, репетитор молекулярной биологии);
  • При необходимости вести протоколы встреч или звонков (minutes).

БАЗА КОНТАКТОВ

  • Вести базу данных контактов (мастербаза);
  • Делать рассылки по выборкам из базы.

ДАННЫЕ

  • Искать данные и структурировать их (например, "найди все китайские проекты в образовании с капитализацией выше 1 млрд долларов, сделай таблицу, покажи, лимит - 3 часа").
Thumbnail_4o4a2443
Елена Масолова
CEO в Eduson

“Кандидат должен активно помогать с достижением бизнес-целей, делать руками самому, уметь решать проблемы, договариваться с людьми. В данном случае надо помогать решать первостепенные бизнес-задачи. Это сложнее, но интереснее”.


Требования

  • Интеллект;
  • Умение решать проблемы, договариваться;
  • Уметь и любить быстро учиться (например, если понадобится научиться делать рассылки в MailChimp, то не падать в обморок от верстки HTML, а за 1 час посмотреть на старые шаблоны и все понять);
  • Английский от upper intermediate;
  • Большой плюс - уметь хорошо делать дизайн презентаций. (Желязны, Минто, Каптерев и пр.);
  • Плюс - ориентироваться в бизнес-среде (условно, "читать Ведомости 5 лет");
  • Плюс - уметь писать неканцеляритом драфты текстов (“Пиши, сокращай”).

Hard stop: неграмотность кандидата, плохой английский.

Условия

Плюсы позиции:

  • Можно быстро понять, как устроены стартапы\венчур, в т.ч. в США;
  • Можно бесплатно учить 700+ бизнес-курсов, в т.ч. Стэнфорд, Гарвард, и получить степень мини-MBA.

Минусы позиции:

  • Не "Газпром", а небольшие компании по 10-30 человек каждая;
  • Задачи могут меняться очень быстро и непредсказуемо. (Это же плюс);
  • Политика radical transparency, т.е. постоянной прямой обратной связи. Если задача сделана отвратительно на уровне первоклассника, то ровно так вам об этом немедленно и скажут. Снежинкам такой стиль общения не подходит.

Оплата

до 90000 руб.

Реклама
Отзывы
Мы в сетях